亚洲第一狼人綜合网站_超碰久久人人摸人人搞_国产最新上传超碰无码

<em id="ldjfr"><cite id="ldjfr"><b id="ldjfr"></b></cite></em><track id="ldjfr"></track>

<em id="ldjfr"></em>

<video id="ldjfr"></video><progress id="ldjfr"></progress>

    <listing id="ldjfr"></listing>

    <video id="ldjfr"></video>
      <form id="ldjfr"></form>
      <address id="ldjfr"></address>

      近期更新:

      小兒過敏知多少?    三院介入科開展經皮穿刺腰椎間盤髓核抽吸術治療腰椎間盤突出癥    健康扶貧宣傳    警惕帶狀皰疹后神經痛!    持續強化院感培訓 共同助力疫情防線    
      無紅包醫院

      第三醫院創建 “無紅包醫院” 活動實施方案

      發布日期:2014/4/14 16:38:55

      各黨支部、各科室:

           根據《中共鞍山市公立醫院管理局委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(鞍醫委發[2014]5號文件精神,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題和重點難點問題。深入持久地開展“三好一滿意”、“誠信服務杯”競賽、“三創”和“ 三風”活動,不斷加強醫院行風建設活動和醫務人員職業道德建設,規范醫療服務行為,構建健康和諧的醫患關系,結合我院工作實際,2014年將在全院大力開展創建“無紅包醫院”的活動,特制定本實施方案。

          一、指導思想:

          堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神及公立醫院管理局黨委相關規定,教育和引導廣大醫務人員以病人為中心,以病人滿意為目標,進一步增強廉潔從醫意識,改善病人就醫感受,切實維護患者的利益,大力營造健康和諧的醫患關系,為醫院黨建項目化管理、品牌化推進及醫院公信力的提高作出應有貢獻。

          二、組織領導:

          成立深化創建“無紅包醫院”領導小組:

          組  長:邴  英、鄭顯峰

          副組長:趙旭東、姜  新、曲兆海、曲麗萍、路  晶

          成  員:柴秀波、王  麗、劉冬梅、趙國蘭、王  磊、徐繼平、劉忠會、吳亞軍、李慶寬、龍巧云、蔣愛萍、苗  鋼、秦曉英、沈  洪、楊青松、姜健夫、周  林、隨永強、趙  洪、朱慧星、王國順、谷麗玲、孟曉霞。

          領導小組辦公室設在院紀委。

          督查組組長:曲麗萍

          聯系電話:6627169  6623226

          三、工作目標:

        (一)本院醫務人員承諾自覺不收、主動拒收“紅包”達100%;

        (二)本院醫務人員無暗示或索要錢物的行為達100%;

        (三)對無法拒收的“紅包”問題及時處理率達100%;

        (四)在出院病人“三級回訪”工作中和糾風機構明查暗訪活動中無“紅包”問題的反映;

        (五)醫院投訴處理機制健全,對“紅包”投訴及舉報問題按照規定限時處理。

         四、活動步驟:

        (一)宣傳發動階段(2月—3月)。堅持以人為本,牢固樹立“以病人為中心”的理念,提高構建和諧醫患關系的重要性和必要性的認識,加強醫風醫德再教育。認真貫徹“九不準”規定,廣泛宣傳以“以廉潔行醫為榮、以收受紅包為恥”的具有醫療行業特色的榮辱觀。通過多形式、多途徑、多層次的宣傳活動,形成醫院職工全員創建、就醫患者集體參與、社會大眾全心支持的良好氛圍。醫院將召開創建“無紅包醫院”大會,要組織骨干醫務人員、重點崗位人員、黨支部書記及重點職能部門人員、就醫群眾等各類座談會,聽取意見,統一思想。聘請立山區檢察院人員進行相關法律法規教育講座,組織電視、報紙等新聞媒體廣泛開展圍繞“無紅包醫院”為主題的輿論宣傳,充分發揮媒體宣傳和輿論監督作用。

        (二)組織實施階段(4月—9月)。各黨支部、各科室要對照開展創建“無紅包醫院”活動的要求,認真分析本轄區存在的問題,研究制定各項規章措施,做到分階段、分目標、分重點,全面穩妥地推進創建“無紅包醫院”工作。醫院將與科室第一負責人簽訂責任狀,醫務人員簽訂承諾書。進行相關法律法規、院規院紀知識普及答題,要以就醫群眾需求為依據,建設更加人性化、優質化的文明醫療服務制度。每月院例會及政工例會公布拒收紅包的詳細情況及正反兩方面典型。對經查實違犯院規院紀收受及索要患者紅包的個別醫務人員要嚴肅處理。

        (三)督查整改階段(10月至12月)。醫院將定期邀請人大代表、政協委員參與,社會監督員、局內督查組、院離退休人員、出院患者不定期對各科室活動開展情況進行明察暗訪。各黨支部要認真學習院規院紀,公開收受紅包的懲處措施,以及投訴舉報方法,設置舉報電話,健全住院患者問卷調查、三級回訪制度等。醫院將根據舉報線索,及時組織查處。在督查過程中,既要嚴肅查處收受紅包等行為,更要注重正面典型的樹立。對創建工作突出、成效明顯的黨支部和科室以及在診療活動中表現出醫德高尚的個人,適時給予表彰。

        (四)深化創建階段(2015年-今后)。在2015年以后 我院將在2014年創建“無紅包醫院”活動的基礎上,進一步深化創建成果,多措并舉,在全市范圍內創建首家“無紅包醫院”,重點形成一種“在我市第三醫院醫務人員不收紅包,患者也不用送紅包”的良好局面,做到人盡皆知,家喻戶曉。讓“無紅包醫院”真正惠及全市百姓,形成一種風清氣正的醫療氛圍。

         五、活動措施:

        (一)入院宣教,防患未然。

      患者入院后將進行入院宣教,醫院將在醒目位置懸掛“無紅包醫院”、“無紅包醫院五項承諾”,設置舉報箱,公開舉報電話,制作懸掛宣傳條幅等,強化住院患者協議書“雙向簽字制”、 術前“三人”訪視制。將創建活動的主要內容和要求以及對收受紅包懲處措施印發告知病人和醫務人員。切實做好個人向科室承諾、科室向醫院承諾、醫院向社會承諾的三級承諾制,領導班子要下聯系點定期進行督導,并有督導記錄,大力形成個人、科室、醫院和社會合力創建的良好局面。

        (二)獎懲結合,注重實效。  

          醫院制定切實可行的獎懲激勵機制,樹立醫德醫風典范。具體內容如下:

         獎勵:1、對舉報收受“紅包”經查實給予舉報者紅包金額的三倍獎勵。2、創建“無紅包醫院”的情況作為黨支部和科室各類評先評優的重要條件之一。

         懲處:對收受紅包的行為按照《鞍山市公立醫院管理局整治醫務人員收受“紅包”活動實施方案》及2013年12月30日職工代表大會通過的《第三醫院違犯醫德規范及院規院紀處罰實施細則》規定進行懲處。主要包括:1、醫務人員在醫療服務活動中不準接受患者及其親友的“紅包”和物品,對饋贈錢物當時難以謝絕的,必須于24小時內報告并上交院紀委。逾期不報告、不上交者,視同收受“紅包”并按照相關規定進行處罰。2、對查實收受“紅包”者,實行“收一罰十”處罰并視情節輕重,給予延緩其職稱晉升、下崗培訓、調離崗位,直至解聘。對執業醫師者將依據《中華人民共和國執業醫師法》的有關規定,視情節輕重,給予暫停執業活動3—6個月處罰,社會反響較大者吊銷其執業證書。并將收受“紅包”行為記入當事人的醫德醫風檔案。3、對舉報“紅包”事件未查實的,將給予被舉報者備案處理,年度內上級機關備案三次、醫院備案五次者將取消年終評先、次年職稱晉級資格。4、醫院其他工作人員或作為中間人收受、轉交、騙取、暗示、索要紅包或克扣贈送錢物的,經查實參照本規定處理。5、針對醫院獎勵政策在拒收“紅包”過程中弄虛作假和“作扣”者一經發現核實給予當事人全院通報批評并扣款500元。6、對治理紅包問題不力的基層科室干部采取必要的組織措施,追究其責任并實行“紅包”等醫德醫風問題一票否決制。

        (三)出院回訪,查擺問題。

      在醫院“三級回訪”工作中,我院將把是否收受“紅包”作為三級回訪的重要內容。在三級回訪中發現問題及苗頭的將認真進行查處及整改。對于拒收“紅包”的典型事例醫院將進行大力宣傳。

        (四)明察暗訪,糾建并舉。

      醫院在建立科學合理的激勵制度基礎上,進一步建立一條以醫患協議書、互認書、公開承諾并公布舉報電話、設立舉報箱、對患者溫馨提示、三級回訪、各界各類人員明察暗訪、患者座談會、醫德醫風考評等一條龍的預警及監控體系,糾建并舉。完善明察暗訪方式和手段,做到名副其實的改善患者就醫感受,營造風清氣正的醫療氛圍。

          六、活動要求:

        (一)加強組織領導。為加強對創建“無紅包醫院”活動的組織領導,醫院已經成立創建活動領導小組,下設辦公室,定期進行全院各科室巡回督導檢查。召開領導小組會議。各黨支部也要相應成立組織領導小組,黨支部書記直接負責,科室第一負責人具體負責。

        (二)加大查處力度。在創建活動中,始終堅持標本兼治,既要抓好制度建設,又要加大對舉報的查處力度,嚴字當頭,做到發現一起,查處一起,追究一起。醫務人員收受紅包行為能夠主動上交、退還者醫院給予相應的獎勵,經查處的,按照醫院職工代表大會通過的院規院紀進行相應處罰。

        (三)注重統籌兼顧。一方面要通過創建“無紅包醫院”,全面提升醫院的形象及社會滿意度,營造醫院發展優良的外部環境;另一方面要通過創建“無紅包醫院”,促進醫院的內涵建設,把患者的滿意度作為衡量服務質量的標尺,嚴格規范醫療服務行為,努力提高服務質量,建立和諧醫患關系。不斷加強醫德醫風和醫院行風建設,促進我院各項工作有序、和諧、健康發展。

       

       

       

                                             

                                         中共鞍山市第三醫院委員會

                                             鞍山市第三醫院

                                         二0一四年二月二十八日

       


      ←上頁 市第三醫院赴南通三院學習創建“無紅包醫院”經驗匯總 為智勇者而歌(評論) 下頁→

      Copyright ? 2009 - 2018 鞍山市第三醫院 All rights reserved.

      備案號:遼ICP備10006179號 技術支持:金航網絡

      遼公網安備 21030402000029號

      亚洲第一狼人綜合网站_超碰久久人人摸人人搞_国产最新上传超碰无码
      <em id="ldjfr"><cite id="ldjfr"><b id="ldjfr"></b></cite></em><track id="ldjfr"></track>

      <em id="ldjfr"></em>

      <video id="ldjfr"></video><progress id="ldjfr"></progress>

        <listing id="ldjfr"></listing>

        <video id="ldjfr"></video>
          <form id="ldjfr"></form>
          <address id="ldjfr"></address>